Herken je dit?
-
Je weet inhoudelijk precies wat je doet, maar het 'gedoe' in het team put je uit.
-
Je wil meer eigenaarschap in je team, maar weet niet hoe je dat kunt creëren.
-
Je hebt moeite met lastige gesprekken of weerstand in je team.
-
Je mist de rust en het overzicht om stevig te blijven staan.
DAN BEN JE HIER OP DE JUISTE PLEK
Diensten
EQ MAAKT HET VERSCHIL TUSSEN GOED
EN UITMUNTEND LEIDING GEVEN
EQ Leadership
Versterk je natuurlijke leiderschapskwaliteiten met het wetenschappelijk onderbouwde EQ Leadership programma, in samenwerking met Genos International.
Deze training helpt je:
-
Effectiever communiceren onder druk
-
Beter geïnformeerde beslissingen nemen
-
Betrokkenheid in je team verhogen
-
Duurzame resultaten behalen
VERANDER ELK GESPREK IN EEN KANS VOOR GROEI EN EMPOWERMENT
Leader as Coach
Mensen in actie krijgen, feedback geven, moeilijke gesprekken voeren en het omgaan met weerstand & emoties kunnen lastig en uitdagend zijn.
Dit programma combineert training en praktijk om je te helpen coachende gesprekken te beheersen die:
-
Vertrouwen en psychologische veiligheid opbouwen
-
Emoties met zelfvertrouwen navigeren
-
Weerstand omzetten in betrokkenheid
-
Eigenaarschap creëren in plaats van afhankelijkheid
MEER GRIP OP JE LEIDERSCHAP,
ZONDER HARDER TE WERKEN
Executive Coaching
Coaching voor wie:
-
Meer rust, richting en helderheid zoekt
-
Zoekt naar een leiderschapsstijl die natuurlijk voelt
-
Impact wil maken zonder zichzelf te verliezen
Dit is een transformatief proces. Geen vastomlijnd programma, maar een maatwerk aanpak die aansluit bij jou persoonlijke uitdagingen en doelen.
Effectief leiderschap gaat over het vinden van balans: je menselijke kant laten zien zonder je kracht te verliezen. Resultaatgericht zijn zonder je relaties te verwaarlozen.
Het is een filosofie én een praktische aanpak die leiders helpt om met respect, compassie en daadkracht te inspireren en te leiden.
Laten we kennismaken
Soms weet je het rationeel allemaal wel. Maar toch wringt er iets. Je merkt dat het schuurt in gesprekken, dat je geen grip krijgt op gedrag, of dat je leiding geeft vanuit druk in plaats van rust.
En ergens weet je: Zo wil ik het niet blijven doen.
In een vrijblijvend gesprek kijken we samen naar wat er speelt — in jouw rol, in jouw team, en in jou als mens. Zonder oordeel. Zonder ‘quick fix’. Maar wel met aandacht, diepgang en een eerste stap richting leiderschap dat klopt.
PLAN NU EEN
VRIJBLIJVEND GESPREK
Opening the books...
Join the Club
MELD JE AAN VOOR DE NIEUWSBRIEF EN ONTVANG MAANDELIJKS
EEN DOSIS INTERESANTE CONTENT, VERS IN JE INBOX
